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    企業內訓

    企業內訓

    成都宇華教育咨詢有限公司,致力于為全國金融行業(銀行、證券、保險、投資公司)大中型企業和上市公司及私營企業提供企業管理咨詢、人才培養輸送等服務。以“誠信、合作、共贏”為宗旨,持續推出更新、更卓越的各行業管理課題,為企業量身定制符合特殊需求的內部培訓。

    一、企業內訓是什么?企業為什么會選擇培訓外包

    企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

    宏觀務須的培訓目標,企業如何診斷分析?
       眾口難調的培訓需求,企業如何平衡協調?
       千頭萬緒的實施細節,企業又該如何防止掛一漏萬?
       難以量化的培訓績效,企業又該如何精確評估?
       面對培訓或咨詢決策,企管人員該如何出招?
       面對沖突四起的日程安排,企管人員又該如何分身?面對問題種種,管理者們開始導入了“培訓外包”這一新興服務模式。培訓外包即相當于企業外設了培訓部,借助培訓機構的資源優勢和專業優勢,幫助企業引入培訓專家深入企業內部,與企業一起探尋培訓需求、設計培訓方案、排定全年培訓時間表、實施培訓計劃,把培訓與企業的自身實際情況有機結合,從而大大節省培訓管理成本,有效配置和優化資源,以保障企業培訓工作專業化、規范化。

    二、培訓課程

    三、內訓的流程

    四、企業內訓客戶組成

    五、宇華的優勢

     講師——兼備理論的高度和實踐的深度,學者教授+專業團隊。

     課程——理論與實踐相結合,引進國際先進培訓課程, 深入本土化研究,

             50多門財務課程。

     視野——具有豐富的國際實踐或學術交流經驗,能夠提供具有國際視野,面向全球市場的課程和實踐知識。

     教學——先進理論與實用技巧相結合,理論模型與案例分析相結合,課堂講授與互動學習相結合,國內授課與境外考察相結合。

     服務——具有完善的增值服務體系。

    靈活性——具有培訓時間、地點方面的充分靈活性。

     

     

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